Dal valore condiviso

a quello creato.

Politica di

Investimento

Alto Partners SGR persegue una politica di investimento che si articola sulle seguenti principali linee guida:

Principali settori di interesse

Design, Lusso e
Abbigliamento

Meccanica di Precisione
e Elettromeccanica

Alimentare

Servizi

Geografia

Italia, con particolare focus sulle regioni Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Toscana e Veneto.

Tipologia di

Operazioni

Buy out (maggioranza), a supporto dei passaggi generazionali. Expansion (minoranza), a supporto dei programmi di sviluppo.

Esclusioni

Start-up, turnaround e restructuring; settori immobiliare e finanziario; settori non etici.

Il processo

Nel processo di selezione degli investimenti, particolare attenzione viene dedicata alle seguenti caratteristiche aziendali:

Selezione degli investimenti

Fatturato compreso fra circa 20 e 80 milioni di Euro, possibilmente in crescita
– Qualità del portafoglio clienti
– Solidità su base storica, misurata sui consueti parametri economici e patrimoniali
– Professionalità, coesione e motivazione del Management Team
– Potenziale per miglioramenti di efficienza nel breve termine
– Forza e riconoscibilità del marchio
– Presidio dei canali distributivi
– Flessibilità della struttura dei costi
– Valore aggiunto del processo produttivo
– Diversificazione geografica dei mercati di sbocco
– Standard di Corporate Governance

Due diligence

L’investimento viene preceduto da una Due Diligence finalizzata ad una approfondita comprensione della specifica realtà aziendale coprendone gli aspetti contabili, legali, fiscali, strategici, assicurativi ed ambientali.

Monitoring

Ogni investimento viene monitorato frequentemente e proattivamente. Il Team collabora attivamente con l’impresa e con il management nel perseguimento di un percorso di creazione di valore.

Il nostro supporto
alle aziende

Il Team fornisce assistenza alle aziende, anche tramite ricorso al proprio network di esperti di settore, sotto molteplici aspetti, fra cui:

01

Introduzione a nuovi potenziali clienti e fornitori.

02

Promozione di relazioni tra società del portafoglio e imprenditori del settore.

03

Gestione dei rapporti con il sistema bancario.

04

Valutazione, selezione e negoziazione di acquisizioni strategiche.

05

Crescita dei ricavi.

06

Valorizzazione e posizionamento del brand.

07

Selezione ed assunzione di risorse umane qualificate.

08

Implementazione delle best practices in ambito di Corporate Governance.

I nostri risultati

Una partnership di lungo termine con imprese ed imprenditori che si traduce in risultati concreti.*

34%

Ricavi

Crescita dei ricavi aggregati delle società partecipate (da 464 a 620 milioni di Euro).

47%

Margine
Operativo Lordo

Crescita del Margine Operativo Lordo (EBITDA) aggregato delle società partecipate (da 65 a 96 milioni di Euro).

1,024

Dipendenti

Aumento complessivo netto dei dipendenti aggregati (da 1.674 a 2.698).

* I dati includono tutte le società, acquistate e cedute, facenti parte del Track Record del Team.